ハローワークに届ける書類

① 雇用保険とはなにか

雇用保険とは、従業員が失業した場合や、介護のためや育児のために休業した場合等に、雇用と生活を守るために給付を行うものです。
会社が負担した雇用保険料は全額経費となるというメリットもあります。

② 雇用保険の加入のための必要書類

❶雇用保険 適用事業所設置届
❷雇用保険 被保険者資格取得届

③ 加入対象者

加入対象者は、「31日以上引き続き雇用されることが見込まれること。」かつ「1週間の所定労働時間が20時間以上であること。」を満たす人です。
また、昼間の学生アルバイトは、原則として何時間働いても加入対象者にはなりません。65歳以上の方の新規加入も認められません。役員についても給料面、労働面の両方の観点から、場合によっては被保険者となり得ますのでハローワークに相談してみましょう。
雇用保険と健康保険(厚生年金保険)は、加入要件に違いがあるので、パートの方等の労働時間によっては、雇用保険には加入するが、健康保険(厚生年金保険)には加入しないというケースも発生します。

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